AI w HR: Rewolucja w pracy… czy tylko robienie tego samego szybciej?

Jeśli AI daje HR możliwość przeprojektowania niemal wszystkiego…
to dlaczego najczęściej używamy go tylko do tego, żeby robić to samo co zawsze – szybciej i ładniej?

Zapraszamy na webinar AI Chamber z Pauliną Wardęgą, CEO i Founder Heroify, która niedawno wywołała świetną dyskusję na ten temat podczas HR Week Warsaw.

Poznaj prelegentkę

Paulina Wardęga – CEO & Founder, Heroify
Paulina jest założycielką Heroify – platformy pomagającej firmom weryfikować realne umiejętności, dopasowanie i potencjał kandydatów poprzez angażujące testy rekrutacyjne. Ma ponad 15 lat doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu międzynarodowych zespołów i regularnie występuje jako prelegentka, dzieląc się wiedzą o przyszłości rekrutacji, sprawiedliwych procesach hiringowych i innowacjach w HR.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu opartych na danych i przyjaznych kandydatom procesów rekrutacyjnych, które wykraczają poza tradycyjny model oparty wyłącznie na CV.

O czym będziemy rozmawiać?
Paradoks AI w HR: transformacja czy tylko optymalizacja
Skill-based hiring i realna weryfikacja kompetencji kandydatów
Co HR mógłby przeprojektować, gdyby naprawdę wykorzystał potencjał AI

Dla kogo jest to spotkanie?
liderów HR i rekruterów zainteresowanych wykorzystaniem AI w rekrutacji
twórców rozwiązań HR Tech i founderów startupów
liderów innowacji i zespołów transformacji cyfrowej
specjalistów talent acquisition
wszystkich zainteresowanych przyszłością pracy i rekrutacji

Ważne:
Webinar jest również zapowiedzią organizowanej przez AI Chamber debaty oksfordzkiej, która odbędzie się 23 marca w Warszawie. Eksperci z obszaru HR i technologii zmierzą się w niej z prowokacyjną tezą:

„AI w HR przyniesie w najbliższych latach więcej szkód niż pożytku.”

Szczegóły i rejestracja:
https://www.linkedin.com/events/aiwhr-rewolucjawpracy-czytylkor7437174451185778689/theater/