Koniec ery 'Human' w HR? Debata Oksfordzka AI Chamber

23.03.2026
Graphic

Czy rekruter przyszłości to algorytm, a empatia to tylko zmienna w kodzie?
Czy AI w HR to koniec ludzkiego podejścia do pracownika, czy może jedyna szansa na obiektywizm w rekrutacji? To pytanie rozpala dziś działy HR i zarządy firm bardziej niż jakikolwiek trend.
Dlatego AI Chamber zaprasza na debatę oksfordzką „AI i HR”, w której nasi paneliści zmierzą się z tezą: AI w HR zrobi więcej szkód niż pożytku w perspektywie najbliższych lat.
Dwa obozy – za i przeciw – wejdą na scenę. Jedni będą bronić granicy między człowiekiem a maszyną w procesach personalnych, drudzy przekonywać, że “ludzki HR” bywa często bardziej uprzedzony niż algorytm.
📅 Kiedy: 23 marca 2026, 18:00–21:00
📍 Gdzie: Biuro Just Join IT, Budynek Central Point, 16 piętro, ul. Marszałkowska, Warszawa
Rejestracja obowiązkowa:Formularz Rejestracyjny

Dlaczego warto? Bo HR zmienia się właśnie teraz. Bo AI nie jest już tylko narzędziem, ale partnerem w podejmowaniu decyzji o czyimś “być albo nie być” w firmie. Zderzymy wizje tradycjonalistów z perspektywą innowatorów wykorzystujących AI na co dzień.

· More events

Graphic
15.07.2026

Why Selling Got Harder in 2026 (and What It Means for AI Companies)

15 July 2026 @ 10:00 - 11:00 - The hardest part of selling AI in 2026 isn't building the technology. It's earning trust. The gap between a great AI product and a signed contract has never been wider. AI buyers are navigating an increasingly complex landscape. More stakeholders are involved in every decision, sales cycles are longer, and technology alone is no longer [...]

Graphic
30.06.2026

GITEX AI EUROPE 2026

30 June 2026 @ 09:00 - 17:00 - AI Chamber is proud to join GITEX AI EUROPE 2026 as an Ecosystem Partner. The event returns to Berlin on 30 June – 1 July 2026, bringing together enterprises, SMEs, startups, investors, policymakers and researchers to accelerate digital transformation, AI adoption and cross-industry collaboration in Europe. AI Chamber members can benefit from an exclusive 50% [...]